SOCIAL MEDIA RECRUITING

aqotec GmbH

Recruiting mit Social Media

Social Media Marketing ist mehr als nur einfache Beiträge posten. Mit gezielten Imagekampagnen und Kampagnen für das recruiting von neuen Mitarbeitern, lassen sich so viele Personen in der richtigen Region erreichen. Mit dem richtigen Employer Branding gelingen so hervorragende Recruiting Kampagnen und Unternehmen können so viele potentielle Bewerber erreichen.

In diesem Fall wurde genau dieser Ansatz verfolgt und es wurde eine ganzheitliche Social Media Strategie für das Finden von neuen Mitarbeitern aufgesetzt. Innerhalb des Bezirks wurde anschließend die Kampagne ausgespielt.

  • Bewerbungen

    >10

  • Zeitraum

    2-3 Wochen

  • Gesucht wurden

    Fachkräfte im technischen Bereich

  • Region

    Bezirk Vöcklabruck

  • Kanäle

    Facebook, Instagram

1 / 3

Unterschiedliche Sujets für Abwechslungsreiche Anzeigen und unterschiedliche Stellenanzeigen. So konnten mehrere Stellen gleichzeit beworben werden.

2 / 3

Angepasst an den PC als auch optimiert für mobile Endgeräte, wurden die Sujets für Beiträge, Stories & Instant Articles angepasst.

3 / 3

Unter Berücksichtigung der gesamten Corporate Identity des Unternehmens.

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